Società per la Metodologia del Lavoro e.V.
Breve descrizione
Mettiti in moto con la GfA e.V.!
Dal 1954 la Società per la Metodologia del Lavoro e lo Stile di Sita (Gesellschaft für Arbeitsmethodik (GfA)) lavora su metodi pratici e approcci olistici per una vita e un lavoro autodeterminati. Le manifestazioni e le pubblicazioni dell’associazione si rivolgono a persone che vogliono svilupparsi professionalmente e progredire privatamente. Nel farlo, si attinge a tutta una serie di competenze vissute all’interno della comunità. I membri trasmettono la loro esperienza e sviluppano valide strategie per la risoluzione dei problemi o l’ottimizzazione. L’associazione ha sempre il dito sul polso del tempo: I canali dei social media e gli assistenti linguistici come Alexa sono integrati nell’offerta, così come i video e i media classici.
Inizia subito
Questi temi sono al centro dei gruppi regionali e di lavoro:
- Impulsi per la progettazione della vita e lo sviluppo professionale
- Efficacia ed efficienza nell’uso delle proprie energie e risorse
- Competenza nella risoluzione dei problemi per la vita privata e le situazioni professionali
- L’orientamento in tempi di economia globale, l’organizzazione flessibile del lavoro, la segmentazione della società e il diluvio di media e informazioni
Con un’iscrizione al GfA si diventa parte di una comunità composta da persone di tutte le età. Professionisti di molti settori professionali sono attivi nella network di esperti – dagli artigiani di vecchia data ai giovani imprenditori dell’e-commerce. Il pensionamento non è un ostacolo per le persone interessate al GfA – al contrario! Numerosi anni di esperienza di vita e di lavoro offrono la possibilità di interessanti input per serate di gruppo, seminari, conferenze, podcast e altre offerte.
Gruppi di lavoro a tema
È qui che si lavora!
I membri della GfA si incontrano in vari gruppi di lavoro per impartire o imparare contenuti in modi molto diversi. Tra l’altro:
Innovazione - Futuro - Startup
Combinando innovazione, flessibilità e lungimiranza, le giovani imprese gettano le basi per una crescita sostenibile. Il nostro gruppo tematico offre spunti e impulsi preziosi per fondatori, imprenditori e chiunque voglia imparare dalle dinamiche e dal successo delle giovani imprese. Unitevi a noi in questo viaggio emozionante e scoprite i fattori chiave per la crescita delle startup e delle imprese emergenti.
Gruppo tematico “Arte Cultura Galleria Musica”
Il gruppo tematico “Arte-Cultura-Galleria-Musica” è stato fondato alla fine del 2018 da membri del GfA. L’obiettivo del gruppo è, tra l’altro, quello di fornire ad artisti e creatori culturali all’interno e all’esterno del GfA opportunità di networking, scambio e rappresentanza esterna.
AI
L’intelligenza artificiale (IA) è un argomento ampiamente discusso da molti anni, con vaste applicazioni potenziali in vari settori. Per esplorare l’impatto dell’IA e i suoi potenziali utilizzi, è stato istituito un gruppo tematico. Il gruppo si concentra sulle opportunità e sui rischi associati a questa tecnologia non proprio nuova. Composto da esperti di diverse discipline, dagli informatici ai professionisti del settore, il gruppo si propone di indagare congiuntamente i possibili effetti dell’IA sulla società, sull’economia e sull’ambiente. I risultati di questo gruppo tematico saranno pubblicati in un libro.
Trasformazione IT e gestione IT internazionale
Nell’ambito della continua globalizzazione delle catene del valore di molte aziende, numerose imprese si trovano ad affrontare la sfida di allineare la propria organizzazione locale a livello internazionale, di collaborare con partner internazionali o addirittura di considerare le proprie filiali estere, e di integrare tutte queste organizzazioni dal punto di vista dei processi aziendali. Un’organizzazione IT funzionale a livello internazionale è sempre una componente cruciale per attuare con successo questa complessa trasformazione. In questo contesto, l’attenzione non è sempre rivolta a questioni tecniche di sistema, ma spesso a questioni legate al controllo e ad aspetti specifici della cultura, le cui soluzioni possono essere trovate in un’adeguata governance IT.
la storia di GfA
Il pioniere e il successo
L’inventore Gustav Großmann è stato il fondatore della GfA e un pioniere del lavoro metodico e del life design in Germania.
Ha trovato molti seguaci nel proprio metodo, chiamato metodo Großmann. I membri fondatori della società a quel tempo erano tutti studenti di questo famoso esperto di razionalizzazione.
Volevano aiutarsi a vicenda e colmare le loro lacune di conoscenza. Questo supporto rimane ancora oggi in primo piano. Presto si sono uniti alla comunità anche membri internazionali provenienti da Austria, Belgio e Svizzera, ad esempio. L’associazione ha guadagnato prestigio e i media sono venuti a conoscenza delle conferenze e degli eventi di alta qualità. Alcuni di loro sono stati addirittura trasmessi in televisione.
Buoni motivi per diventare membro
Molti manager e consulenti hanno già raggiunto un vasto pubblico attraverso il GfA e sono stati in grado di aumentare enormemente il loro livello di consapevolezza. Altri membri hanno fatto enormi progressi nel loro sviluppo personale e professionale con l’aiuto di contatti competenti all’interno della comunità. Non solo le start-up traggono profitto dalla competenza concentrata, ma anche gli uomini d’affari esperti ricevono continuamente importanti impulsi per mantenere la loro azienda sulla strada giusta. Dopotutto, l’aspetto del networking non va sottovalutata! È una componente naturale di una rete sociale vivace, in cui i membri si incontrano regolarmente anche di persona.
Quindi ci sono molte buone ragioni per entrare a far parte del GfA. Il modulo di domanda corrispondente può essere scaricato dal sito web.
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Contributo, letto per le persone con problemi di vista.
Letto dalla voce sintetica Rinaldo.
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